34a Prüfungsfragen 2026

Einfache Erklärung

Wenn Sie sich im Bewachungsgewerbe selbstständig machen möchten, gründen Sie ein Gewerbe. Die grundlegenden Regeln für alle Gewerbetreibenden in Deutschland sind in der Gewerbeordnung (GewO) festgelegt. Grundsätzlich herrscht in Deutschland die Gewerbefreiheit (§ 1 GewO), was bedeutet, dass jeder ein Gewerbe betreiben darf. Da das Bewachungsgewerbe jedoch besonders sensibel ist, handelt es sich um ein sogenanntes erlaubnispflichtiges Gewerbe. Die genauen Voraussetzungen, die Sie als zukünftiger Gewerbetreibender erfüllen müssen (wie z. B. die Sachkundeprüfung, Zuverlässigkeit und geordnete Vermögensverhältnisse), finden Sie speziell im § 34a der Gewerbeordnung (GewO). Daher ist Antwort D richtig.

Warum die anderen Antworten falsch sind:

- Antwort A (BGB): Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) regelt das Privatrecht zwischen Bürgern, wie zum Beispiel Verträge (Kaufvertrag, Arbeitsvertrag) oder Schadensersatzansprüche (z. B. § 823 BGB). Es regelt nicht die Gründung eines Gewerbes.

- Antwort B (StGB): Das Strafgesetzbuch (StGB) befasst sich mit Straftaten (wie Diebstahl oder Körperverletzung) und deren Bestrafung. Es enthält keine gewerberechtlichen Voraussetzungen.

- Antwort C (Grundgesetz): Das Grundgesetz (GG) ist die Verfassung der Bundesrepublik Deutschland. Es garantiert zwar in Art. 12 GG die Berufsfreiheit (und damit die Basis der Gewerbefreiheit), aber die konkreten, detaillierten Voraussetzungen für die Eröffnung eines Bewachungsgewerbes stehen in den speziellen Fachgesetzen, hier der GewO.

- Antwort E (Polizeigesetz): Die Polizeigesetze der Bundesländer regeln die Aufgaben und Befugnisse der staatlichen Polizei, nicht aber die Voraussetzungen für private Sicherheitsdienste.

- Antwort F (Arbeitszeitgesetz): Das Arbeitszeitgesetz schützt Arbeitnehmer und regelt Arbeitszeiten, Pausen und Ruhezeiten. Es hat nichts mit den behördlichen Voraussetzungen für die Anmeldung einer Selbstständigkeit zu tun.

Einfache Erklärung

Im Bewachungsgewerbe gibt es verschiedene Qualifikationsstufen, die im § 34a der Gewerbeordnung (GewO) und in der Bewachungsverordnung (BewachV) gesetzlich geregelt sind. Die absolute Basisqualifikation für einfache Tätigkeiten ist die 40-stündige Unterrichtung. Für besondere Tätigkeiten (z. B. Citystreife, Türsteher) ist die Sachkundeprüfung gesetzlich vorgeschrieben.

Die Ausbildung zur "Geprüften Fachkraft für Schutz und Sicherheit" ist jedoch eine anerkannte, dreijährige Berufsausbildung und stellt damit eine deutlich höherwertige Qualifikation dar als die einfache Unterrichtung oder die Sachkundeprüfung. Der Gesetzgeber hat in der Bewachungsverordnung (BewachV) klar geregelt, dass Personen mit bestimmten höherwertigen Abschlüssen im Sicherheitsbereich von der Pflicht zur Unterrichtung und auch von der Sachkundeprüfung befreit sind. Wer also eine solche Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hat, hat sein Wissen bereits weitreichend bewiesen und muss nicht mehr an der Basis-Unterrichtung teilnehmen.

Warum die anderen Antworten falsch sind:

• A (Ja, jeder muss da durch): Das ist falsch. Das Gesetz (BewachV) sieht ausdrücklich Befreiungen für Personen vor, die bereits eine höherwertige Ausbildung im Sicherheitsbereich oder bei der Polizei/Bundeswehr (Feldjäger) absolviert haben.
• C (Nur für 2 Jahre): Das ist falsch. Ein anerkannter Berufsabschluss wie die Fachkraft für Schutz und Sicherheit verfällt nicht nach zwei Jahren und die Befreiung von der Unterrichtung ist dauerhaft gültig.
• D (Ja, zur Auffrischung): Das ist falsch. Es gibt im § 34a GewO keine gesetzliche Pflicht, die Unterrichtung als "Auffrischung" zu wiederholen, wenn man bereits eine höherwertige Berufsausbildung besitzt.
• E (Kommt auf das Bundesland an): Das ist falsch. Die Gewerbeordnung (GewO) und die Bewachungsverordnung (BewachV) sind Bundesrecht. Die Regelungen zur Befreiung von der Unterrichtung gelten somit einheitlich in ganz Deutschland.
• F (Nur wenn er älter als 50 ist): Das ist falsch. Das Alter einer Person spielt für die Anerkennung von Berufsabschlüssen und die Befreiung von der Unterrichtungspflicht absolut keine Rolle.

Einfache Erklärung

In der privaten Sicherheitsbranche gibt es klare Regeln, die nicht nur im Gesetz (der Gewerbeordnung - GewO), sondern auch in einer speziellen Verordnung, der Bewachungsverordnung (BewachV), festgehalten sind. Eine der wichtigsten praktischen Vorschriften für Sicherheitsmitarbeiter betrifft den Dienstausweis.

Gemäß § 11 BewachV ist jeder Sicherheitsmitarbeiter verpflichtet, während des Dienstes seinen Dienstausweis mitzuführen. Die Vorschrift geht jedoch über das bloße „Dabeihaben“ hinaus: Der Ausweis muss sichtbar getragen werden. Das bedeutet, dass er so an der Kleidung befestigt sein muss, dass Kontrollorgane (wie das Ordnungsamt oder die Polizei) sowie Passanten sofort erkennen können, dass es sich um eine autorisierte Sicherheitskraft handelt.

Warum sind die anderen Antworten falsch?

- Antwort A und C: Es reicht rechtlich nicht aus, den Ausweis nur in der Tasche zu haben. Das Gesetz verlangt die Sichtbarkeit, um Transparenz und Identifizierbarkeit im öffentlichen Raum oder bei Kontrollen zu gewährleisten.

- Antwort D: Die Pflicht zum sichtbaren Tragen gilt für alle Sicherheitsmitarbeiter im Dienst, unabhängig davon, ob sie eine Waffe führen oder nicht. Bei Waffenträgern gibt es lediglich zusätzliche Meldepflichten.

- Antwort E: Die BewachV ist öffentliches Recht. Der Kunde (Auftraggeber) kann keine Anweisungen geben, die gegen geltendes Recht verstoßen. Er kann dich also nicht von der gesetzlichen Ausweispflicht entbinden.

- Antwort F: Die Pflicht gilt rund um die Uhr, sobald man sich im Dienst befindet, nicht nur nachts.

Ein Verstoß gegen diese Pflicht ist kein Kavaliersdelikt, sondern stellt eine Ordnungswidrigkeit dar. Das Ordnungsamt führt regelmäßig Kontrollen durch. Wenn der Ausweis nicht sichtbar getragen wird, droht sowohl dem Mitarbeiter als auch dem Gewerbetreibenden (dem Chef) ein empfindliches Bußgeld.

Einfache Erklärung

Nach § 14 der Gewerbeordnung (GewO) unterliegt jedes Gewerbe in Deutschland der sogenannten Anzeigepflicht. Das bedeutet, dass die zuständige Behörde (in der Regel das Gewerbeamt oder Ordnungsamt) immer darüber informiert sein muss, wer wo ein Gewerbe betreibt. Diese Pflicht gilt völlig unabhängig von der Erlaubnispflicht nach § 34a GewO.

Die Anzeigepflicht greift in drei wesentlichen Fällen:

1. Bei Beginn eines Gewerbes (Anmeldung).

2. Bei Veränderungen, wie zum Beispiel einem Umzug innerhalb der gleichen Gemeinde oder einer Namensänderung (Ummeldung).

3. Bei Beendigung des Gewerbes (Abmeldung).

Wenn eine Firma in eine andere Stadt (also in eine andere Gemeinde) umzieht, muss sie sich streng genommen in der alten Stadt abmelden (Abmeldung) und in der neuen Stadt neu anmelden (Anmeldung). Auch wenn Antwort B den Begriff "Ummeldung" verwendet, ist sie dennoch die einzig richtige Antwort, da sie als einzige die gesetzliche Anzeigepflicht nach § 14 GewO korrekt benennt. Der Chef irrt sich also gewaltig, wenn er meint, er müsse dem Amt nichts sagen.

Warum die anderen Antworten falsch sind:

- Antwort A ("Richtig, Gewerbe gilt bundesweit."): Das ist falsch. Zwar gilt die Gewerbefreiheit bundesweit, aber die örtlichen Behörden müssen aus Kontroll- und Steuergründen zwingend wissen, welche Betriebe in ihrem Zuständigkeitsbereich ansässig sind.

- Antwort C ("Nur wenn er den Namen ändert."): Das ist unvollständig und daher falsch. Eine Namensänderung ist zwar ein Grund für eine Ummeldung, ein Umzug aber ebenso.

- Antwort D ("Nur bei GmbHs."): Das ist falsch. Die Anzeigepflicht nach § 14 GewO gilt für alle Rechtsformen, egal ob Einzelunternehmen, GbR, GmbH oder AG.

- Antworten E ("Egal.") und F ("Nur wenn er Lust hat."): Diese Aussagen sind falsch, da die Anzeigepflicht eine zwingende gesetzliche Vorgabe ist. Wer dieser Pflicht nicht nachkommt, begeht eine Ordnungswidrigkeit, die mit einem hohen Bußgeld bestraft werden kann.

Einfache Erklärung

Um zu verstehen, warum hier kein Bewachungsgewerbe vorliegt, müssen wir uns die juristische Definition eines „Gewerbes“ im Sinne der Gewerbeordnung (GewO) ansehen. Eine Tätigkeit gilt nur dann als Gewerbe, wenn sie vier Merkmale gleichzeitig erfüllt: Sie muss selbstständig, erlaubt, mit Gewinnerzielungsabsicht und vor allem auf Dauer (nachhaltig) angelegt sein.

In diesem Fall haben Sie zwar auf das Eigentum eines anderen aufgepasst (Bewachungstätigkeit im Sinne des § 34a GewO) und dafür Geld erhalten (Gewinnerzielungsabsicht), aber es fehlt das entscheidende Merkmal der Dauerhaftigkeit. Da die Hilfeleistung „einmalig“ war, handelt es sich rechtlich gesehen um eine reine Gefälligkeit oder Nachbarschaftshilfe, nicht um einen Gewerbebetrieb.

Warum sind die anderen Antworten falsch?

- Antwort A: Die Gewinnerzielung allein reicht nicht aus. Auch wenn Sie 50 Euro bekommen, macht eine einmalige Aktion Sie noch nicht zum Gewerbetreibenden.

- Antwort B: Es war zwar eine Bewachung (Schutz fremden Eigentums), aber eben kein Bewachungsgewerbe. Der Begriff „Gewerbe“ setzt die Absicht voraus, die Tätigkeit zu wiederholen.

- Antwort D: Ob dies Schwarzarbeit ist, ist eine steuerrechtliche oder sozialversicherungsrechtliche Frage. Es ändert aber nichts an der gewerberechtlichen Definition nach § 34a GewO. Für ein Gewerbe fehlt hier schlicht die Fortsetzungsabsicht.

- Antwort E: Die Höhe des Geldes ist irrelevant für die Definition eines Gewerbes. Ob 5 Euro oder 500 Euro – ohne Dauerhaftigkeit bleibt es eine einmalige Leistung.

- Antwort F: § 34a GewO gilt eben nicht immer. Er greift nur, wenn die Bewachung gewerbsmäßig ausgeübt wird. Private Hilfe unter Nachbarn fällt nicht unter die strengen Auflagen der Gewerbeordnung.

Einfache Erklärung

Im Bewachungsgewerbe sind die Regeln für den Umgang mit Waffen besonders streng. Die rechtliche Grundlage hierfür findet sich in der Bewachungsverordnung (BewachV), die die Details zum § 34a der Gewerbeordnung (GewO) regelt.

Sobald Sie im Dienst eine Schusswaffe (Schusswaffe) einsetzen, greift eine strikte Meldepflicht. Wichtig ist hierbei die Definition von „Waffengebrauch“: Es zählt nicht erst der abgegebene Schuss als Gebrauch. Bereits das Ziehen der Waffe und das Drohen gegenüber einer Person, um einen Angriff abzuwehren, gilt rechtlich als Waffengebrauch. Gemäß der BewachV muss jeder Waffengebrauch unverzüglich der zuständigen Behörde (meist das Ordnungsamt oder die Polizei) gemeldet werden. Dies dient der staatlichen Kontrolle, damit geprüft werden kann, ob die Drohung mit der Waffe rechtmäßig war, zum Beispiel durch Notwehr (§ 32 StGB / § 227 BGB) oder Notstand (§ 34 StGB / § 228 BGB).

Warum sind die anderen Antworten falsch?

- Antwort A, C und F: Diese Antworten sind falsch, weil sie die Meldepflicht an Bedingungen knüpfen (nur beim Schießen, nur bei Verletzten oder Toten), die das Gesetz so nicht vorsieht. Die Gefahr, die von einer Schusswaffe ausgeht, ist so groß, dass der Gesetzgeber jede Form der Anwendung kontrollieren möchte.

- Antwort D: „Das bleibt unter uns“ ist im Sicherheitsgewerbe niemals eine Option bei meldepflichtigen Ereignissen. Ein Verschweigen wäre eine Ordnungswidrigkeit, die hohe Bußgelder für Sie und Ihren Arbeitgeber nach sich ziehen kann.

- Antwort E: Eine Frist von 3 Tagen ist viel zu lang. Das Gesetz verlangt eine Meldung ohne schuldhaftes Zögern (unverzüglich).

Einfache Erklärung

Im Gewerberecht, insbesondere nach der Gewerbeordnung (GewO) und speziell im Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO, ist es extrem wichtig, zwischen dem Chef (Gewerbetreibender) und dem Personal (Angestellte) zu unterscheiden. Ein Gewerbetreibender ist die Person oder das Unternehmen (z. B. eine GmbH), die das Gewerbe selbstständig, dauerhaft, mit Gewinnerzielungsabsicht und nach außen erkennbar betreibt. Das entscheidende Merkmal ist hierbei die Selbstständigkeit: Der Gewerbetreibende handelt auf eigene Rechnung und eigenes Risiko. Er ist derjenige, der die Erlaubnis nach § 34a GewO beantragen muss und der rechtlich für das Unternehmen verantwortlich ist.

Deshalb sind die Antworten B und D richtig:

- Antwort B (Der Unternehmer / Inhaber): Der Inhaber der Sicherheitsfirma ist der Gewerbetreibende. Er hat das Unternehmen gegründet und trägt die rechtliche sowie wirtschaftliche Verantwortung.

- Antwort D (Derjenige, der das Gewerbe auf eigene Rechnung betreibt): Dies ist die juristisch genaue Definition der Selbstständigkeit im Gewerberecht. Wer die Gewinne einstreicht und das finanzielle Risiko trägt (auf eigene Rechnung handelt), ist der Gewerbetreibende.

Warum die anderen Antworten falsch sind:

- Antwort A (Der angestellte Wachmann): Ein Angestellter ist nicht selbstständig. Er arbeitet auf Anweisung und auf Rechnung seines Arbeitgebers (des Gewerbetreibenden) und erhält dafür ein festes Gehalt. Er ist rechtlich gesehen "Bewachungspersonal", aber kein Gewerbetreibender.

- Antwort C (Der Betriebsleiter, wenn er nicht Inhaber ist): Ein Betriebsleiter oder Geschäftsführer, der nicht gleichzeitig Inhaber ist (z. B. ein angestellter Manager), leitet zwar das operative Geschäft, trägt aber nicht das unternehmerische Risiko auf eigene Rechnung. Er ist ein leitender Angestellter.

- Antwort E (Der Kunde): Der Kunde (Auftraggeber) kauft die Sicherheitsdienstleistung lediglich ein. Er betreibt das Gewerbe nicht selbst.

- Antwort F (Das Finanzamt): Das Finanzamt ist eine staatliche Behörde, die Steuern erhebt. Es hat mit der Ausübung des Sicherheitsgewerbes nichts zu tun.

Einfache Erklärung

In der Bewachungsbranche unterscheidet der Gesetzgeber gemäß § 34a der Gewerbeordnung (GewO) sehr genau zwischen Tätigkeiten, für die eine einfache Unterrichtung ausreicht, und solchen, die eine abgelegte Sachkundeprüfung zwingend voraussetzen.

Bei zugangsgeschützten Großveranstaltungen (wie z. B. einem riesigen Musikfestival oder Fußballspielen) gilt eine besondere Regelung: Das Gesetz schreibt die Sachkundeprüfung hier nur für Personen in leitender Funktion (z. B. den Einsatzleiter oder Objektleiter) vor. Die einfachen Ordner oder Sicherheitsmitarbeiter, die unter der Anweisung dieser Leitung stehen, benötigen gesetzlich lediglich die Unterrichtung nach § 34a GewO.

Warum ist das so?

Der Gesetzgeber geht davon aus, dass bei Großveranstaltungen die strategische Verantwortung und die rechtliche Einschätzung schwieriger Situationen bei der Einsatzleitung liegen. Diese Personen müssen über vertiefte Kenntnisse verfügen, um die Sicherheit der Massen zu gewährleisten.

Warum sind die anderen Antworten falsch?

• Antwort A: Ist falsch, da das Gesetz explizit nur die „leitende Funktion“ nennt. Ein genereller Zwang für alle Ordner besteht laut GewO nicht (auch wenn Auftraggeber dies oft freiwillig fordern).
• Antwort C: Ist falsch, da ohne eine sachkundige Leitung der Betrieb einer solchen Sicherheitsdienstleistung gegen die Gewerbeordnung verstoßen würde.
• Antwort D: Ein Waffenschein (gemäß Waffengesetz - WaffG) ist für den normalen Ordnungsdienst bei Festivals weder vorgesehen noch zulässig. Waffen sind bei öffentlichen Vergnügungen grundsätzlich verboten.
• Antwort E & F: Die Position (Kasse oder Eingang) ist nicht das entscheidende gesetzliche Kriterium für die Sachkunde bei Großveranstaltungen, sondern allein die Hierarchie bzw. Funktion (Leitung).

Wichtiger Hinweis für die Praxis: Auch wenn das Gesetz nur für den Leiter die Sachkunde fordert, verlangen viele Versicherungen oder Veranstalter in ihren Verträgen oft von allen Mitarbeitern die Sachkundeprüfung. Für die Prüfung nach § 34a GewO zählt jedoch nur der gesetzliche Mindeststandard.

Einfache Erklärung

Um zu verstehen, was ein Gewerbe ist, müssen wir uns die Definition aus dem Gewerberecht (insbesondere abgeleitet aus der Gewerbeordnung, GewO) ansehen. Grundsätzlich gilt in Deutschland nach § 1 GewO die Gewerbefreiheit. Ein Gewerbe liegt rechtlich dann vor, wenn bestimmte Merkmale erfüllt sind. Das wichtigste Merkmal ist die Gewinnerzielungsabsicht, also das Ziel, Geld zu verdienen. Die Gemeinnützigkeit (ein ideeller Zweck, wie bei einem gemeinnützigen Verein) ist das genaue Gegenteil davon. Wer aus reiner Nächstenliebe oder für einen guten Zweck ohne Gewinnabsicht handelt, betreibt kein Gewerbe. Daher ist Antwort D die richtige Lösung für die Frage, was NICHT zu den Merkmalen gehört.

Warum die anderen Antworten falsch sind (da sie tatsächliche Merkmale eines Gewerbes sind und die Frage nach dem Ausschlusskriterium sucht):

- Antwort A (Selbstständigkeit): Dies ist ein zwingendes Merkmal. Ein Gewerbetreibender handelt auf eigene Rechnung und Gefahr, im Gegensatz zu einem Angestellten (z. B. einem angestellten Wachmann).

- Antwort B (Gewinnerzielungsabsicht): Ein Gewerbe muss darauf ausgerichtet sein, einen finanziellen Überschuss (Gewinn) zu erwirtschaften.

- Antwort C (Dauerhaftigkeit): Die Tätigkeit muss auf Dauer angelegt sein. Wer nur einmalig das Auto des Nachbarn wäscht, betreibt kein Gewerbe.

- Antwort E (Erlaubtes Tun): Im klassischen Gewerberecht muss die Tätigkeit grundsätzlich erlaubt und nicht gesetzlich verboten sein (wie z. B. Drogenhandel), um als anmeldepflichtiges Gewerbe im Sinne der GewO zu gelten.

- Antwort F (Nach außen erkennbar): Das Gewerbe muss für Dritte sichtbar sein, beispielsweise durch Werbung, ein Firmenschild oder das Anbieten von Dienstleistungen auf dem Markt.

Zusammenfassend: Ein Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO ist immer selbstständig, dauerhaft, auf Gewinn ausgerichtet, nach außen erkennbar und eine erlaubte Tätigkeit. Gemeinnützigkeit schließt ein Gewerbe aus.

Einfache Erklärung

Nach den strengen Vorgaben des Gewerberechts, insbesondere § 11b GewO (Bewacherregister) und § 34a GewO, ist es absolut verboten, als Sicherheitskraft zu arbeiten, bevor eine offizielle Freigabe der zuständigen Behörde vorliegt. Das Bestehen der Sachkundeprüfung ist zwar eine wichtige Grundvoraussetzung, reicht aber allein nicht aus. Der Arbeitgeber muss den neuen Mitarbeiter zwingend vor dem ersten Arbeitseinsatz im digitalen Bewacherregister (BWR) beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) anmelden. Daraufhin prüft die Behörde die persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durch Abfragen bei der Polizei und dem Verfassungsschutz. Erst wenn das Register die offizielle Freigabe erteilt und eine Bewacher-ID vergeben wurde, darf die Arbeit aufgenommen werden. Daher ist Antwort C die einzig richtige Lösung. Ein Einsatz ohne diese Freigabe stellt eine Ordnungswidrigkeit dar, die mit extrem hohen Bußgeldern von bis zu 50.000 Euro für den Arbeitgeber und auch für den Arbeitnehmer geahndet werden kann.

Die anderen Antworten sind aus folgenden rechtlichen Gründen falsch:

Antwort A ist falsch, weil die bestandene Prüfung die zwingend vorgeschriebene behördliche Zuverlässigkeitsüberprüfung nicht ersetzt.

Antwort B ist falsch, da eine nachträgliche Anmeldung strikt illegal ist; die Meldung und Freigabe müssen zwingend vor der ersten Sekunde des Einsatzes erfolgen.

Antwort D ist falsch, weil das Gesetz keine Ausnahmen oder Schonfristen für eine Probezeit kennt.

Antwort E ist falsch, da auch das Begleiten eines erfahrenen Kollegen als Arbeitsausübung im Bewachungsgewerbe gilt und ohne behördliche Freigabe verboten ist.

Antwort F ist falsch, weil gesetzliche Vorschriften der Gewerbeordnung (GewO) zwingend sind und niemals von den Wünschen oder Vorgaben eines Kunden abhängen.